YOUNG MÜSIAD wurde im Jahr 2006 in Deutschland gegründet und besteht aus den jugendlichen Mitgliedern der MÜSIAD Berlin. YOUNG MÜSIAD beschäftigt sich mit allen Fragen, die sich aus dem Arbeitsleben und der Gesellschaft ergeben. Dabei versucht sie den jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, ihre Führungseigenschaften, soziale Verantwortung, Freundschaft und ihr Unternehmertum weiter zu entwickeln. Im Vordergrund stehen hierbei der Integrationsprozess und die Belange des gesellschaftlichen Lebens.

VISION: Junge Menschen sollen durch kontinuierliche Ausbildung in eine gelebte Innovationskultur etabliert werden und damit den wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt sichern. Durch persönliches und soziales Engagement, in Neugründungen wie auch in bestehenden Unternehmen, kann somit eine verantwortungsvolle und ausgefüllte Tätigkeit jedes Einzelnen gefördert werden.

ZIEL: Wissen und Perspektiven durch das Umfeld, den Mitmenschen und der Gemeinschaft zu erlangen, denn niemand wird als Unternehmer geboren, sondern eignet sich die Fähigkeiten an.

YOUNG MÜSIAD nimmt die Zukunft selbst in die Hand. Sie verbindet Ihre Potenziale mit Ihrer Umgebung. Sie reagiert nicht auf ihr Umfeld, sondern ist aktiv an der Änderung ihres Umfeldes beteiligt, indem sie gemeinnützige Ziele definiert und ihre Verwirklichung stets mitsteuert.

STRATEGIE: Um dies zu erreichen werden Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, zu Organisations- und Führungspsychologien und fachkundlichen Themen aus der Wirtschaft und Technik veranstaltet.

YOUNG MÜSIAD organisiert sich dynamisch und passt sich dem Lebenszyklus an. Denn YOUNG MÜSIAD weiß wohin sie will. Zukunft hat man nicht, man gestaltet sie sich.